เชื่อตัวเองเกินความฝัน: Wanbao Electric 2024 ธีมการพัฒนาคุณภาพสูงกิจกรรมการประชุมประจำปี

เชื่อในตัวคุณเอง
นอกเหนือจากความฝัน

การประชุมประจำปี 2024 เรื่องการพัฒนาคุณภาพสูง

เริ่ม 1 เพื่อดำเนินการต่อเพื่ออัปเดตในลำดับที่สี่ 2023 เป็นวันครบรอบปีที่ 45 ของการจัดตั้งแบรนด์ Wanbao และปีแห่งการจัดอันดับแรกของ Guangzhou Industrial Control ใน 500 อันดับแรกของโลกเราทำงานร่วมกันเพื่อให้ได้ปริมาณการสั่งซื้อสูงและบรรลุเป้าหมายกำไร ตอนจบที่สมบูรณ์แบบถึงปี 2023

จางจิงเลขานุการสาขาและประธาน บริษัท ได้นำทีมผู้บริหารตู้เย็น Wanbao มาที่เว็บไซต์การประชุมประจำปีเพื่อนำการดูแลและความรักอย่างลึกซึ้งมาให้เรา!

Wanbao Electric General Manager HE Shizong Message

ในปี 2023 เรามีทางผ่านหนามมีปริมาณการสั่งซื้อรายเดือนการผลิตการขายและผลลัพธ์ที่ดีซ้ำ ๆ ซ้ำ ๆ และมันก็เหมือนกันตลอดทางเพื่อให้เราทุกคนรวมกันอย่างใกล้ชิดกัน และย่อให้เป็นครอบครัวใหญ่ของความพยายามร่วมกัน

รอคอยที่จะถึงปี 2024 คน Wanbao ของเราทั้งหมดจะทำงานร่วมกันและไม่ได้ใช้ความพยายามมากขึ้นในการส่งเสริมข้อได้เปรียบประกอบสำหรับจุดอ่อนและสิ่งของที่แข็งแกร่งและอ่อนแอและในจุดเริ่มต้นที่สูงขึ้นมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงการแข่งขันหลักขององค์กร การเพิ่มฟังก์ชั่นหลักเพื่อปรับปรุงคุณภาพการพัฒนาของเครื่องใช้ไฟฟ้าของ Wanbao ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพ บนพื้นฐานของประสบการณ์ที่หลากหลายผลลัพธ์ก่อนหน้านี้จะมีรูปร่างและปรับให้เหมาะสมต่อไป การพัฒนาที่มีคุณภาพสูงจะมั่นใจได้มากขึ้น

การมอบรางวัล

ไฮไลท์รีวิว

"Singing of the Motherland", "My True Style", "Poetic China", "Farewell My นางสนม", "เต็มไปด้วยคลาสสิก", "Love You" และโปรแกรมที่มีสีสันอื่น ๆ พนักงานหัวเราะ

ประธานข่าวจางจิง

1. ในปี 2023 เราได้รับผลลัพธ์ที่ดีมากและได้รับผลกำไรในปีเดียวด้วยการทำงานอย่างหนักของพนักงานทุกคนและการทำงานร่วมกันของทีม ในปีใหม่เราต้องก้าวไปข้างหน้าไปยังเป้าหมายใหม่และทำงานหนัก

2. ในปี 2024 ผลิตภัณฑ์ของโรงงาน Meizhou ควรได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ในการเผชิญกับการแข่งขันในตลาดที่ดุเดือดและเทคโนโลยีการวิจัยและพัฒนาที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาเราต้องรักษาข้อมูลเชิงลึกของตลาดและจิตวิญญาณที่เป็นนวัตกรรมและส่งเสริมการเพิ่มประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์และบริการอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและความต้องการของลูกค้า

3. เนื่องจากขั้นตอนการพัฒนาที่แตกต่างกันของงานการวางตำแหน่งของโรงงานทั้งสามและการปรับเชิงกลยุทธ์ของตลาดในขั้นตอนการพัฒนาประวัติศาสตร์ใหม่เริ่มต้นจากการปรับตัวของสมาชิกในทีมโรงงาน Meizhou จะสร้างความยืดหยุ่นและไดนามิก ทีมงานภายใต้การนำของผู้จัดการทั่วไปในปี 2567 ให้การเล่นอย่างเต็มที่กับข้อดีของโรงงาน Meizhou และปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต สร้างผลิตภัณฑ์ที่แข่งขันได้มากขึ้นสร้างความพึงพอใจของลูกค้าและความไว้วางใจในคุณภาพ มาทำกันดีกว่ากันในปี 2567

ในที่สุดจางดงแสดงความปรารถนาอย่างจริงใจต่อพนักงานทุกคน เขาหวังว่าในปีใหม่เราสามารถทำงานร่วมกันสร้างความสำเร็จใหม่และสร้างอนาคตที่ดีกว่า

ช่วงเวลาที่มีความสุขนั้นสั้นเสมอสำหรับปีที่ผ่านมาเรามีมากเกินไปที่จะยอมแพ้ แต่เมื่อเผชิญกับปีใหม่ความคาดหวังของเราก็แข็งแกร่งเช่นกันฉันเชื่อว่าปีนั้นดีกว่าหนึ่งปีโดยได้รับแรงหนุนจากคุณภาพสูง การพัฒนาเศรษฐกิจเชื่อมั่นในตัวเองตราบใดที่เรารวมตัวกันและต่อสู้การพัฒนาอาชีพของเราจะต้องเจริญรุ่งเรืองอยู่ตลอดเวลาเกินความฝัน!